Por que um Código de Conduta é importante: Uma mensagem da presidente da força-tarefa, Peggy Gentile-VanMeter
A equipe da SIAtem trabalhado junto com a diretoria para desenvolver e lançar nosso primeiro Código de Conduta para Membros e Líderes. Esse processo foi estimulado pelo feedback de pesquisas com membros que já haviam deixado a organização, segundo as quais a falta de civilidade em nível local estava fazendo com que os membros deixassem a organização. Esse código, que está enraizado em nossos valores e expectativas compartilhados, apoia um ambiente respeitoso, seguro e inclusivo para todos os membros e é crucial para nosso impacto contínuo.
Ele estabelece expectativas comportamentais claras, promove a tomada de decisões éticas e fomenta um ambiente positivo e respeitoso para todas as sócias. Eu sei que, como Soroptimista , já presenciei momentos em que gostaria de ter tido esse tipo de orientação, e sei que a implementação desse código beneficiará a todas!
O Código de Conduta de Membros e Líderes SIAestá estruturado em cinco seções:
- Responsabilidade. Responsabilidade é o nosso compromisso de assumir a responsabilidade pelas decisões que tomamos ou deixamos de tomar, pelas ações que realizamos ou deixamos de realizar e pelas consequências resultantes.
- Respeito. Respeito é o nosso compromisso de demonstrar alta consideração por nós mesmos, pelos outros e pelos recursos que nos são confiados. Esses recursos podem incluir pessoas, dinheiro, reputação, a segurança de outras pessoas e recursos de informação. Um ambiente de respeito gera confiança, segurança e excelência de desempenho ao promover a colaboração - um ambiente em que perspectivas e pontos de vista diversos são incentivados e valorizados.
- Equidade. A justiça é o nosso compromisso de tomar decisões e agir de forma imparcial e objetiva. Nossa conduta deve ser livre de interesses próprios, preconceitos e favoritismos.
- Honestidade. Honestidade é a nossa responsabilidade de entender a verdade e agir com transparência em nossas comunicações e conduta.
- Liderança. Liderança é um conjunto de comportamentos positivos que ajudam os membros a se alinharem com a missão, visão, valores centrais e objetivos estratégicos da SIA.
Todas as sócias serão solicitadas a assinar o código de conduta no final deste ano do clube para ajudar a criar o tipo de cultura e experiência da qual todas nós podemos nos orgulhar como Soroptimistas. O código, juntamente com o seu processo de governança, fornecerá padrões e métodos claros para lidar com questões em nível de clube, região e federação para assegurar que todas nós estamos agindo em alinhamento com os nossos valores organizacionais. Nos próximos meses, haverá oportunidades de treinamento e mais informações sobre a governança e o processo de aplicação do código. Estou ansioso para ver todos os associados assinando e, o que é mais importante, vivendo esse importante código!
COMPARTILHE ISSO:
OUTROS BLOGS QUE VOCÊ PODE GOSTAR:
