Atualizações sobre a empresa e os procedimentos de verificação de antecedentes

Verificação de antecedentes para trabalhar com jovens

SIA comprometida em garantir a segurança, o bem-estar e a dignidade dos jovens participantes. Para apoiar esse compromisso, SIA que todos os adultos que trabalham com jovens nos Estados Unidos e no Canadá obtenham uma verificação de antecedentes, de acordo com os requisitos locais, estaduais e nacionais aplicáveis. 

Para clubes fora dos Estados Unidos e Canadá, as leis e regulamentos relacionados ao trabalho com jovens variam de acordo com o país. Os clubes são responsáveis por revisar os requisitos nacionais e locais aplicáveis para determinar as verificações de antecedentes ou outras autorizações necessárias para voluntários que trabalham com meninas. 

Consulte NormasSIApara Trabalhar com Jovens para garantir a total conformidade dos jovens. 

Atualizações sobre a empresa recomendada para verificação de antecedentes

A partir de 1º de janeiro de 2026, SIA estabelecendo uma parceria com a Global Investigative Services, Inc. (GIS) como o novo provedor recomendado de verificação de antecedentes para membros que buscam verificações de antecedentes nos Estados Unidos.  

Embora a parceria seja nova, a plataforma e o fluxo de trabalho serão muito familiares. A experiência geral continua simplificada e fácil de usar, permitindo que os indivíduos iniciem, acompanhem e gerenciem verificações de antecedentes por meio de um sistema semelhante e fácil de usar. 

Sobre Global Investigative Services, Inc. (GIS) 

A GIS é uma empresa confiável e credenciada de verificação de antecedentes, comprometida com a conformidade e a precisão. Suas soluções são desenvolvidas para atender aos requisitos regulatórios em constante evolução, ao mesmo tempo em que fornecem resultados oportunos e confiáveis. A GIS está comprometida em trabalhar em estreita colaboração com Soroptimista seus membros.  

Se você tiver alguma dúvida sobre uma verificação de antecedentes solicitada à HireImage antes da transição, entre em contato com stacy@hireimage.com ou Soroptimista 

Atualizações na política de verificação de antecedentes

Com a pesquisa ampliada, vem uma política de verificação de antecedentes atualizada SIA Política de Verificação de Antecedentes. Os clubes são incentivados a revisar a política cuidadosamente. 

SIA que todos os adultos que trabalham com jovens obtenham uma verificação de antecedentes. A triagem ampliada com a nova verificação de antecedentes padrão recomendada pelo GIS aumenta a possibilidade de verificações de antecedentes “não aprovadas” ou sinalizadas. Portanto, esta nova política descreve a expectativa de que os clubes estabeleçam sua própria política de verificação de antecedentes e processo de julgamento, a fim de lidar adequadamente com essas situações. Uma verificação de antecedentes “não aprovada” ou sinalizada indica que é necessária uma análise mais aprofundada e não desqualifica automaticamente o indivíduo. Um processo de adjudicação é o método de revisão da verificação de antecedentes para determinar a elegibilidade e orientar a decisão sobre o que é desqualificante e o que é aceitável. 

SIA que os clubes consultem as diretrizes aplicáveis do distrito escolar local ou da organização que presta serviços a jovens ao estabelecerem suas políticas e práticas de julgamento para garantir a conformidade com as leis, regulamentos e normas locais.  

Planejando um programa ou projeto envolvendo jovens?

Certifique-se de revisar as NormasSIApara Trabalhar com Jovens para confirmar que todos os requisitos sejam atendidos antes do início do seu programa e certifique-se de que tudo esteja em ordem! Revise a novaPolítica de Verificação de AntecedentesSIAe as Perguntas Frequentes atualizadas sobre Verificação de Antecedentes para obter uma explicação mais detalhada sobre o processo de julgamento.

Dúvidas? Envie um e-mail para Soroptimista. Você também pode entrar em contato com o GIS pelo telefone customersvc@gispi.com com perguntas enquanto cria a política do seu clube. 


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