Candidatar-se a uma função no Comitê Internacional Soroptimista
Soroptimista International (SI) aprovou uma nova e mais inclusiva estrutura de Diretoria e Comitê, com início em 1º de janeiro de 2026. Essa nova estrutura amplia as oportunidades para as sócias de todas as federações participarem e contribuírem em nível internacional.
Os membros daSIA estão convidados a se candidatar para servir em um dos comitês globais da SI.
Todos os comitês se reúnem virtualmente, geralmente uma vez por mês, com horários de reunião alternados para garantir acesso justo em todos os fusos horários. Observação: todos os candidatos devem falar inglês, de acordo com a política da SI. Se suas habilidades e experiência se alinham com uma das vagas disponíveis, clique aqui para enviar seu currículo e carta de apresentação.
Veja a lista de vagas em aberto abaixo:
Comitê de Governança e Gerenciamento de Riscos
Foco principal: Supervisão de governança e melhoria contínua.
Principais tarefas:
Analisar e propor alterações nas políticas de governança e nos estatutos.
Apoiar o recrutamento, a orientação e o desenvolvimento de membros da diretoria e dos comitês.
Manter e melhorar a eficiência dos processos de governança da SI e das operações da diretoria.
Garantir a conformidade com as melhores práticas de governança e com as leis e regulamentações relevantes do Reino Unido.
Supervisionar os processos de avaliação de conflito de interesses / Código de Conduta / gerenciamento e Diretoria (por exemplo, Pesquisa Anual de Avaliação da Diretoria, Pesquisas de Avaliação de Reuniões da Diretoria e Pesquisa Semestral de Avaliação de Habilidades da Diretoria).
Identificar os principais tópicos de governança e oferecer treinamento aos diretores e ocupantes de cargos, incluindo a Reunião Anual sobre Tópicos de Governança.
Composição do Comitê:
SI Diretor de Governança e Gerenciamento de Riscos
Consultor de procedimentos SI
5 membros do Comitê (um de cada Federação)
O Presidente da SI, o Presidente Eleito da SI ou o Ex-Presidente Imediato servirá como membro ex officio
Observação: O Diretor de Governança da SI pode indicar um Presidente de Comitê, sujeito à confirmação pelo Conselho da SI.
Duração do mandato:
O mandato dos membros do Comitê será por um período de dois anos, com a possibilidade de recondução pelo painel de seleção apropriado por mais dois anos.
(Referência SI Bylaws 10.5.2)
Habilidades e experiência necessárias:
Conhecimento e experiência com as melhores práticas de governança e padrões legais
Conhecimento e experiência com a estrutura organizacional e as melhores práticas Soroptimista
Proficiência em ferramentas do Microsoft Office
Resultados:
Os membros do conselho têm treinamento e orientação adequados para serem eficazes e produtivos em questões de governança.
O SI está em conformidade com as melhores práticas de governança e padrões legais.
Os estatutos, políticas e manuais da SI estão atualizados, alinhados com a legislação do Reino Unido e apoiados pela diretoria da SI.
O Conselho e os Comitês funcionam de forma eficaz, atendendo aos requisitos de conformidade.
Diretores, membros do Comitê e líderes-chave recebem treinamento e orientação sobre governança de qualidade.
Os processos de governança são transparentes, consistentes e contribuem para alcançar os objetivos estratégicos da SI.
Comitê de Finanças
Foco principal: Administração financeira e sustentabilidade.
Principais tarefas:
Preparar e monitorar os orçamentos anuais e os demonstrativos financeiros do SI & SIF.
Supervisionar os controles financeiros, as revisões de fim de ano e o gerenciamento de riscos.
Analisar e aconselhar a Diretoria sobre investimentos, reservas e política financeira.
Apoiar os esforços de captação de recursos e mobilização de recursos.
Ajudar a aumentar a receita e minimizar os custos.
Aconselhar a diretoria sobre estratégia financeira e sustentabilidade.
Composição do Comitê:
Diretor de Finanças da SI / Tesoureiro da SI (Presidente)
Diretor Executivo da SI Global
5 membros do Comitê (um de cada Federação)
O Presidente da SI, o Presidente Eleito da SI ou o Ex-Presidente Imediato servirá como membro ex officio
Observação: O Diretor de Finanças/Tesoureiro da SI pode nomear um Presidente de Comitê, sujeito à confirmação pela Diretoria da SI.
Duração do mandato:
O mandato dos membros do Comitê será por um período de dois anos, com a possibilidade de recondução pelo painel de seleção apropriado por mais dois anos.
(Referência SI Bylaws 10.5.2)
Habilidades e experiência necessárias:
Experiência em finanças de empresas ou organizações sem fins lucrativos em uma capacidade gerencial
Experiência em clube, região/sindicato e/ou federação como tesoureiro
É vantajoso ter experiência em nível de diretoria de federação
Capacidade de interpretar e extrair informações relevantes de relatórios gerados pelo software de contabilidade
Conhecimento de investimentos, serviços bancários e câmbio
Proficiência em aplicativos do Microsoft Office, especialmente Excel
Entendimento de orçamento e planejamento financeiro
Resultados:
Relatório do Diretor de Finanças/Tesoureiro para cada reunião da Diretoria destacando os principais fatos.
As contas gerenciais de cada trimestre são fornecidas à Diretoria.
Relatórios trimestrais sobre o desempenho do investimento.
Orçamento anual monitorado e informado a cada trimestre.
Demonstrações financeiras anuais não auditadas e relatórios de revisão de contas independentes para a SI e a SI Foundation.
Manual de finanças preciso e atualizado para SI.
Seção de finanças do Manual do SIF precisa e atualizada.
Revisão semestral dos controles internos e revisão anual de todas as políticas financeiras da SI e da SIF.
Comitê de Impacto Global
Foco principal: medição do impacto e eficácia do programa.
Principais tarefas:
Monitorar e avaliar a implementação da Estratégia de Impacto Global da SI.
Analisar os relatórios da Federação sobre os resultados e conquistas do programa.
Desenvolver ferramentas e indicadores para medir o impacto em todas as Federações.
Fornecer recomendações à diretoria da SI sobre as prioridades do programa.
Destaque as práticas recomendadas e os projetos inovadores para compartilhamento em toda a organização.
Composição do Comitê:
Diretor de Advocacia da SI (Presidente)
Consultor de políticas globais da SI
10 membros do Comitê (dois de cada Federação - um membro regular, um membro "abaixo de 40")
O Presidente da SI, o Presidente Eleito da SI ou o Ex-Presidente Imediato deverá servir como membro ex-officio
Observação: O Diretor de Advocacia da SI pode indicar um Presidente de Comitê, sujeito à confirmação pelo Conselho da SI.
Duração do mandato:
O mandato dos membros do Comitê será por um período de dois anos, com a possibilidade de recondução pelo painel de seleção apropriado por mais dois anos.
(Referência SI Bylaws 10.5.2)
Habilidades e experiência necessárias:
Conhecimento de avaliação de programas e avaliação de impacto
Experiência com desenvolvimento internacional ou gerenciamento de projetos sem fins lucrativos
Habilidades analíticas e familiaridade com métodos de coleta de dados
Compreensão da missão e dos programas da SI
Resultados:
Relatórios abrangentes sobre o impacto do programa global da SI.
Recomendações baseadas em evidências para fortalecer a estratégia do programa de SI.
Aumento da visibilidade das realizações da Federação em nível global.
Maior alinhamento dos programas globais com os objetivos estratégicos da SI.
Comitê da Fundação Soroptimista Internacional
Foco principal: Supervisão da Fundação SI, captação de recursos e concessão de subsídios.
Principais tarefas:
Gerenciar a estratégia e as iniciativas de captação de recursos da SI Foundation.
Supervisionar a distribuição de fundos para projetos e iniciativas de SI.
Monitorar e avaliar o impacto e a conformidade dos projetos financiados.
Cultivar relacionamentos com doadores, parceiros e patrocinadores.
Relatar as atividades e os resultados da Fundação à Diretoria da SI e às partes interessadas.
Composição do Comitê:
Diretor da Fundação SI
Diretor de Finanças da SI / Tesoureiro da SI
Diretor Executivo da SI Global
5 membros do Comitê (um de cada Federação)
O Presidente da SI, o Presidente Eleito da SI ou o Ex-Presidente Imediato servirá como membro ex officio
Observação: O Diretor da Fundação SI pode indicar um Presidente de Comitê, sujeito à confirmação pelo Conselho da SI.
Duração do mandato:
O mandato dos membros do Comitê será por um período de dois anos, com a possibilidade de recondução pelo painel de seleção apropriado por mais dois anos.
(Referência SI Bylaws 10.5.2)
Habilidades e experiência necessárias:
Experiência em captação de recursos, relações com doadores ou filantropia
Conhecimento de gerenciamento financeiro de organizações sem fins lucrativos
Capacidade de avaliar e monitorar projetos
Habilidades sólidas de comunicação e gerenciamento de relacionamentos
Resultados:
Captação eficaz de recursos para apoiar a missão e os projetos da SI.
Distribuição transparente e impactante dos fundos da Fundação.
Fortes relacionamentos com doadores e sustentabilidade financeira contínua.
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